Охрана труда — самое массовое направление ДПО в России. Каждый работодатель обязан обучать своих работников по охране труда, и эта обязанность создаёт стабильный спрос на учебные центры. Но с 2022 года требования к УЦ резко ужесточились — обычной лицензии Рособрнадзора больше недостаточно. Разбираемся, что нужно учебному центру для законного обучения по охране труда в 2026 году.

Главное изменение 2022 года

С 1 сентября 2022 года вступило в силу Постановление Правительства РФ №2464 «Об обучении по охране труда». Главное:

Учебный центр обязан быть зарегистрирован в Реестре МинтрудаБез регистрации УЦ не имеет права обучать по охране труда. Лицензия Рособрнадзора на ДПО — обязательное, но недостаточное условие.

Реестр ведётся Минтрудом РФ и публикуется на сайте akot.rosmintrud.ru. Любой работодатель перед заключением договора с УЦ проверяет, есть ли центр в реестре.

Как попасть в реестр Минтруда

Условия для включения в реестр:

  • наличие действующей лицензии Рособрнадзора на образовательную деятельность;
  • наличие программ обучения по охране труда, соответствующих требованиям 2464-ПП;
  • аккредитация по проведению обучения и обучения по оказанию первой помощи;
  • наличие материально-технической базы (включая лаборатории для практических занятий по первой помощи и СИЗ);
  • квалифицированный преподавательский состав.

Подача документов осуществляется через Госуслуги. Срок рассмотрения — до 30 рабочих дней. Госпошлина — отсутствует.

Программы обучения по охране труда

Утверждены Минтрудом и обязательны к применению. Основные виды:

ПрограммаДлительностьДля кого
Программа «А» — общие вопросы16 часовВсе работники
Программа «Б» — безопасные методы и приёмы работ16 часовРаботники рабочих профессий
Программа «В» — первая помощь8 часовВсе работники
Программа использования СИЗ8 часовВсе работники, применяющие СИЗ
Повышение квалификации специалистов по ОТ72 часаСпециалисты по ОТ

Дистанционное обучение по охране труда

Постановление 2464-ПП разрешает дистанционный формат, но с ограничениями:

  • теоретическая часть может проводиться полностью дистанционно;
  • практические занятия по программам «Б» и «В» (первая помощь, СИЗ) — должны быть очными или с использованием тренажёров;
  • итоговая аттестация — обязательно с идентификацией слушателя (прокторинг или очно).
Что это значит на практикеУЦ может проводить теорию дистанционно, но должен иметь физический кабинет или партнёрство с местным УЦ для проведения практической части. Или использовать VR-тренажёры.

Требования к преподавателям

Преподаватели по охране труда должны иметь:

  • высшее или среднее профессиональное образование по охране труда или смежной специальности (техносферная безопасность, инженерная безопасность);
  • опыт работы по охране труда — не менее 3 лет;
  • прошедшие сами обучение по соответствующим программам в УЦ из реестра Минтруда;
  • не реже раза в 5 лет проходить повышение квалификации.

Удостоверение по охране труда

По итогам обучения выдаётся удостоверение установленного образца по форме, утверждённой Постановлением 2464-ПП. Обязательные реквизиты:

  • наименование УЦ с номером лицензии и записью в реестре Минтруда;
  • ФИО слушателя, должность, организация-работодатель;
  • наименование программы;
  • срок действия (по умолчанию 3 года для руководителей и специалистов);
  • номер удостоверения и дата выдачи;
  • подписи председателя комиссии и руководителя УЦ;
  • оттиск печати.
Удостоверения по охране труда обязательно вносятся в Реестр обученных лиц на сайте Минтруда. Работодатель проверяет каждого работника по этому реестру при приёме на работу.

Спрос и средние чеки

~3 млн
работников ежегодно
проходят ОТ в РФ
1 500–3 000 ₽
средний чек
за слушателя
B2B
90% продаж —
корпоративный заказ

Основные клиенты — работодатели всех сфер. Один корпоративный заказ может включать 50–500 слушателей. Маржинальность высокая за счёт стандартизации программ.

Конкуренция

Рынок зрелый, конкурентов много. Чтобы выделиться:

  • иметь полный пакет программ (включая электробезопасность, работу на высоте);
  • работать в B2B-сегменте: личные встречи с HR-директорами, тендеры;
  • предлагать пакетные решения «всё под ключ» (ОТ + первая помощь + пожарная);
  • иметь удобную СДО, где работодатель видит прогресс своих сотрудников онлайн.

Что должна уметь СДО для УЦ по охране труда

  • хранить программы по форме Минтруда (А, Б, В, СИЗ);
  • фиксировать прохождение каждого модуля с timestamp;
  • проводить тестирование с автопроверкой по утверждённым вопросам;
  • организовывать прокторинг на итоговой аттестации;
  • генерировать удостоверения по установленной форме с автонумерацией;
  • выгружать данные в реестр Минтруда обученных лиц;
  • предоставлять личные кабинеты работодателям для контроля сотрудников.
СДО под программы охраны труда Шаблоны программ Минтруда, прокторинг, генерация удостоверений, личные кабинеты работодателей.
Посмотреть платформу →